Zoeken

Sluit zoeken
Terug naar Programma archief

(Archief) IHAS - Immersive Healing Art System

Meeslepende kunstinstallaties die emotioneel rustgevende en helende effecten hebben op personeel en patiënten in een post-COVID Londens ziekenhuis

Dit project was onderdeel van DDW 2022
IHAS in DDW22 — © Zheyuan Zhang

Kunst schenkt niet alleen plezier, het kan ook helen.
Het Immersive Healing Art System is een doorlopend project over slimme, interactieve kunstwerken die helende omgevingen en ervaringen voor het publiek creëren. Het transformeert onze dagelijkse ruimte en biedt een rustgevende en herlevende sfeer.

Projectachtergrond - Stress op het werk en de helende kracht van kunst

Geestelijke gezondheidsproblemen op het werk zijn de afgelopen tien jaar verergerd. In 2019 erkende de WHO officieel ‘burn-out’, een symptoom van overmatige werkgerelateerde stress als een beroepsverschijnsel en riep op tot wereldwijde aandacht.
De economische en maatschappelijke instabiliteit heeft de werknemers in veel bedrijfstakken verder belast. Neem de gezondheidszorg als voorbeeld, artsen en verpleegkundigen zijn nu de meest kwetsbare groep voor werkstress en burn-out. Personeelstekorten, toenemende werkdruk en slechte werkomgevingen zorgen allemaal voor toenemende stress.
Hoewel er systematische veranderingen nodig zijn om het probleem aan te pakken, vergen ze jaren van hervorming. Het is hoog tijd voor bedrijven en organisaties om praktische veranderingen door te voeren in hun werkklimaat. En het verschuiven van de saaie en monochrome werkruimte naar een slimme, levendige en zelfs herstellende ruimte kan een enorme stap zijn.
Wij geloven dat interactieve en meeslepende kunst precies de kracht heeft. Mensen worden intrinsiek aangetrokken door kunstwerken en het is bewezen dat goed samengestelde kunstervaringen therapeutisch zijn. Daarom hebben we de IHAS ontwikkeld.

Wat is het Immersive Healing Art-systeem?

Het Immersive Healing Art System (IHAS)-systeem biedt emotioneel rustgevende en helende ervaringen waarbij het publiek wordt uitgenodigd om deel te nemen aan en interactie te hebben met het kunstwerk. Het maakt gebruik van AI en sensoren die anonieme gegevens detecteren, waaronder lichaamsbeweging en gezichtsuitdrukkingen van iedereen die er langs loopt, en daarop reageren met live gegenereerde illustraties. Het toont een artistieke beschouwing van de cumulatieve gegevens van de huidige omgeving.
De beeldende kunst wordt gemaakt met behulp van op maat gemaakte AI-algoritmen die in staat zijn om een ​​oneindige hoeveelheid visuele kunstwerken te creëren onder specifieke emotionele stijlen, zoals kalmerend, verdrietig, gelukkig en opbeurend. In het IHAS-systeem kan dus elke gedetecteerde emotie leiden tot verschillende, vaak verrassende en ontroerende kunstwerken die de toeschouwers laten ervaren en reflecteren.
Via de IHAS willen we verschillende werkruimten helpen om te vormen tot slimmere en zorgzamere omgevingen. We hebben de rustgevende effecten van het kunstwerk al getest in een laboratoriumomgeving en hebben het uitgeprobeerd in meerdere locaties zoals kantoren en ziekenhuizen

Projectproeven in Chelsea en Westminster Hospital in Londen

De IHAS is gelanceerd en getest in ziekenhuizen en werkruimten in het VK en in China. Begin 2020 hebben we samengewerkt met CW+, de officiële liefdadigheidsinstelling van Chelsea and Westminster Hospital in West-Londen, om de IHAS-installatie in het ziekenhuis te implementeren, precies tijdens de pandemie. Sindsdien zijn we feedback blijven verzamelen en hebben we de afgelopen twee jaar verschillende iteraties getest.
Over het algemeen is de installatie goed geprezen door het ziekenhuispersoneel. Sommigen zeiden "het kalmeert me echt op een lange dag", "Ik raak eraan gewend om er nu af en toe mee te spelen", "het trekt me op het eerste gezicht aan ... hoe dan ook, het is goed om te weten dat de Trust iets doen om onze werkomgeving te verbeteren".
Uit hun feedback blijkt duidelijk dat het systeem het personeel een artistieke en ontspannende leegte heeft gegeven, waardoor ze een korte pauze konden nemen, hun gevoelens konden reflecteren en een positieve mindset konden omarmen. In de toekomst willen we de bijdrage ervan aan het mentale welzijn van personeel, zorgverleners en patiënten wetenschappelijk evalueren met empirische gegevens.

IHAS in Chelsea and Westminster Hospital in London — © Zheyuan Zhang

IHAS in Chelsea and Westminster Hospital in London — © Zheyuan Zhang

IHAS in Chelsea and Westminster Hospital in London